Wenn es einfach nicht passt!

Du kennst sicher auch das Gefühl, ein Kleidungsstück zu tragen, das einfach nicht zu dir passt.

  • Wir sind wenig sicher.
  • Wir fühlen uns nicht wohl.
  • Wir sind nicht selbstbewusst.

Unsere Stärken rücken dann in den Hintergrund und unsere Schwächen sind mehr im Fokus.

Genauso ist es, wenn wir Introvertierte versuchen, extravertierte Eigenschaften zu kopieren. Beispielsweise einen Führungsstil, der nicht zu uns passt, weil er uns nicht entspricht.

Introvertierte Führungskräfte haben andere Bedürfnisse, andere Stärken und andere Ressourcen als extravertierte Führungskräfte. Deshalb brauchen wir auch eine andere Kleidung (= Führungsstil).

Nur wenn wir das bei unserer persönlichen Entwicklung berücksichtigen, können wir einen selbstbewusst introvertierten Führungsstil entwickeln, der uns entspricht.

Du stehst am Beginn deiner Führungkarriere?

– Probiere für dich aus! Probiere erst an, ob die Kleidung, die dir angeboten wird auch wirklich passt.

– Reflektiere für dich! Schaue in den inneren Spiegel und lasse die Reflexion auf dich wirken.

– Höre dir selbst zu! Höre in dich hinein und schaue, ob du dich wohl fühlst.

Nicht alles was bei jemand anderem funktioniert und gut bei ihm oder ihr aussieht, muss auch für dich passen.

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